済生会栗橋病院
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後期研修医の募集について
採用計画
当院は全国に82ある済生会病院の1つで、東京女子医科大学の特定関連病院という特徴を有しています。そのため常に最新医療を導入する姿勢を持ち続け、診療と共に臨床研究にも力を注いでおります。また常勤医師はすべて大学からの派遣となっており、出身大学や診療科という垣根もなくチーム医療を心がけております。  新医師臨床研修制度が始まって以来、東京女子医科大学の協力施設として「地域医療」「小児科」の研修医を受け入れるとともに、平成19年度からは管理型病院として初期研修医を受け入れています。  初期研修終了後、後期研修でさらに臨床を重ねることや大学で基礎・臨床研究に従事し、研究業績を積んでいく道も開かれています。すなわち研修医時代に学ばなくてはいけない臨床経験を豊富に提供でき、キャリアアップしたいと思う研修医のさまざまな要望にも応えることができるのではないかと確信しています。 研修医の皆さんの入職を心から歓迎いたします。是非一度見学にいらしてください。

<募集人員>
呼吸器内科 2名
消化器内科 2名
腎臓内科 2名
循環器科 2名
小児科 2名
外科 2名
脳神経外科 2名
泌尿器科 2名
眼科 1名
労働条件
(1)研修手当
    
 3年次(年収):650万円~
 4年次(年収):700万円~
 5年次(年収):750万円~
 通勤手当・住宅手当・医師手当 ・時間外勤務・当直勤務

(2)就業時間
    
平日:8:30~17:00
(3)休日・休暇
    
土曜日、日曜日、「国民の祝日に関する法律」に定められた休日
年末年始(12月29日~1月3 日)・ 開院記念日(7月1日)
※病院全体として4週8休制を施行しています。
夏期休暇 : 4日間(7月から9月の期間)
年次有給休暇  : 初年度10日(試傭期間経過後)繰り越しを含めて最大40日まで。
その他、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇 など


福利厚生
(1)社会保険制度
   
健康保険(埼玉県医師会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険制度に加入
(2) 互助会活動
毎年4月には、互助会主催の「新入職員歓迎会」を行います。この他に、バレーボ-ル大会・ボーリング大会・スキー旅行等も盛んで、東京ディズニーランドは契約割引価格で入場できるようになっています。
(3) 医師賠償責任保険に関する事項
病院医師賠償責任保険加入
(4) 外部研修活動
学会、研修会への積極的参加を可能とし、当院出張規程に基づき費用が支給されます。
(5) その他
院内保育室完備(24時間)・病児保育制度・済生会グループ保険・JTB福利厚生制度(えらべる倶楽部)など。


退職金制度
済生会退職者共済制度
済生会退職金制度加入
お問い合わせ
〒349-1105
埼玉県久喜市小右衛門714-6
電話 0480-53-0912(直通)
埼玉県済生会栗橋病院
経営企画課 横井
Email : hyokoi@saikuri.org 

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